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《报告》称,人口流动带动产业转移,从而创造了更高的产值。2017年年末,全国农民工总量达2.9亿人,其中外出农民工1.7亿人。许多农民工在城市从事第二和第三产业。2016年,第一、二、三产业人均创造产值比例约为1:5:4。从业人员的比例为1:1:1.6,从业人员结构比1978年有明显改善,极大提高了整个社会的劳动生产率。

值得注意的是,新城控股、中国金茂、金科集团、中梁地产等8家房地产企业目前已完成2018年全年销售目标。融资成本高企2018年以来,房地产行业融资成本整体高企,龙头企业也未能幸免。境内发债渠道紧缩受限,公司债的发行主体多数为港股上市房企,而境外发行公司债利率普遍超过8%。

六是在保障房、人才房违规违约行为查处环节。一是加强制度建设。住房保障署在已出台《保障性住房租(售)后监管规程》、《保障性住房违规转租出租查处流程规定》等业务操作规程的基础上,正在积极制订《深圳市住房保障署执法手册》等规范性文件,积极夯实委托执法和违规违约查处工作的制度基础。二是依托信息化手提高租售后监管水平。保障署现已在益田大厦、笔架山公馆两个保障性住房项目试点信息化租售后监管手段。目前正根据试点情况充实需求,下一步将扩大人脸识别保障房项目租售后监管的使用范围,利用现代化信息技术手段提升公租房使用管理水平和效率,充分发挥公共住房保基本的功能;此外,保障署通过委托第三方专业服务商,全天候对中介网站、自媒体等开展网上巡查工作,对线上涉嫌违规进行保障性住房租赁中介和转租行为予以调查取证和精准打击。三是充分利用市住房保障信息平台,与住房产权登记部门互联互通。借助市规委信息共享数据端口,定期开展市管保障房租售后核查工作:每半年动态核查租住保障性住房、政策性住房家庭另购住房情况;每月核查承租人合同签订及租金缴纳情况。四是持续开展“雷霆行动”现场执法行动,提高现场抽查比例,强化对转租、转借、空置等违规行为的核查处理。

一是在保障房、人才房的受理审核和配租配售环节。1、申请受理及轮候:依据《深圳市公共租赁住房轮候与配租暂行办法》《深圳市安居型商品房建设和管理暂行办法》的规定,采用统一的受理及排位模式,建立了全市统一的公租房及安居房轮候库,实施区住房保障部门初审、复审,市住房保障部门终审、公示的方式,受理申请家庭的申请,轮候排位网上实时公示。

二是提升住建系统文化建设水平,营造浓厚的住建工作氛围。起草《市住房建设系统文化建设实施方案》,通过切实可行的文化建设措施,建设和谐舒适人文的住建工作环境。组织开展形式多样的足球、羽毛球等文体活动,丰富干部职工业余文化生活;加大对广大干部职工的日常关怀,尽可能解决干部职工在工作、生活中的困难,创造条件留住人才。

今年国务院《政府工作报告》明确写入“把高血压、糖尿病等门诊用药纳入医保报销”,目前多个省份已经推出政策兑现这一承诺。这次国务院常务会议做出上述决定,必将加快这一惠民进程,使全国3亿多高血压、糖尿病患者能统一享受到这一政策红利。这不仅能减轻患者用药负担,还能避免医院住院负担。

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